Kesan Pertama di Tempat Kerja
Semua orang akan menilai Anda
dari kesan pertama yang Anda tampilkan.
Ø
Tanggung
Jawab
Kesan yang harus dibentuk pada hari pertama kerja
adalah Anda orang yang sangat-sangat into
the job (alias bertanggung jawab) terhadap tugas yang dipercayakan kepada
Anda. Jika tidak mengerti, jangan pernah ragu untuk bertanya kepada kolega yang
lebih senior. Namun, Ingatlah untuk pandai-pandai membaca situasi. Jangan
bertanya ketika kolega sedang sibuk mengerjakan pekerjaannya. Pilihlah waktu
seperti mendekati jam makan siang, atau sesaat setelah jam makan siang usai,
untuk bertanya. Ingat juga untuk datang tepat waktu dan jangan terburu-buru
untuk meninggalkan kantor jika pekerjaan belum selesai.
Ø
Jaga Sikap
Sebisa mungkin bersikap ramah pada semua orang di
tempat baru. Namun, ramah tidak berarti melontarkan pujian yang tidak perlu.
Hindari sikap berlebihan seperti melontar lelucon kepada sesama kolega. Disini,
Anda perlu mempelajari dulu situasi di kantor seperti: siapa yang berkuasa,
siapa yang paling ditakuti, dan siapa pengambil keputusan paling tinggi.
Ø
Kenali
Budaya Di Tempat Baru
Hal ini sangatlah penting. Tiap kantor mempunyai
budaya yang berbeda-beda. Beberapa kantor mempunyai kebiasaan makan siang
bersama, namun juga banyak yang tidak melakukan hal tersebut. Selain itu,
beberapa kantor sangat menghormati senior, namun kantor yang lain dapat
bercengkrama bersama atasan dengan leluasa.
Ø
Penampilan
Bahasa non verbal yang satu ini akan selalu
menggambarkan kepribadian Anda. Hindari menggunakan baju yang tidak distrika
atau yang warnanya sudah pudar. Baju yang terlalu ketat atau rok yang terlalu
mini tidak pernah membawa image positif. Profesionalitas bermula dari
penampilan. Tidak maukan menjadi bahan pembicaraan orang di hari pertama?
Ø
Pelajaran
dari Setiap Kejadian
Pasti banyak yang Anda alami di tempat kerja. Mulai
dari salah melakukan pekerjaan, rekan kerja yang ditegur bos, kolega yang
dikucilkan, semuanya pasti ada maknanya. Jadikanlah pelajaran berharga dan
berusahalah jangan mengulangi kesalahan yang sama.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar